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Okt
17

Personaler informieren sich im Internet über Bewerber

– Bei Recherchen sind Arbeitsrecht und Datenschutz zu beachten – Am häufigsten sind persönliche Nachfragen beim Bewerber – Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von BITKOM Consult Berlin, 17. Oktober 2013. Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren sich vor der Einstellung neuer Mitarbeiter im Internet über ihre Bewerber: 39 Prozent der Personaler recherchieren im Internet mit Hilfe von … Weiterlesen »